La recente assegnazione del Premio Nobel per le Scienze Economiche a Claudia Goldin per la ricerca sull’occupazione femminile ci offre l’occasione perfetta per riflettere su un tema cruciale: la disparità di genere in ambito lavorativo.
Continue reading
Quando si promuove la leadership al femminile spesso si intende l’opportunità delle donne di arrivare alle posizioni di vertice.
La sfida è quella di arrivarci attraverso le caratteristiche femminili e di non riproporre quelle trite e ritrite delle leadership patriarcali.
Hai presente quando dicono “quella è una donna con le palle”? Il tema non è chi fa il capo ma come lo fa.
Continue reading
